日本政府の働き方改革によって、随分と日本の社会の働き方も様変わりしました。かつ手の日本は良い大学を卒業し、大手の企業に正社員として就職し定年退職まで真面目に勤め上げる事が良い事とされていたのです。高度成長期やバブル期の右肩上がりの時代では、サラリーマンと言う働き方は安定しており年功序列型に出世や昇給が見込まれて花形な働き方であったのも事実なのです。ところが現代のようにデフレが続き内需が冷え込み、雇用も安定しないと正社員になる事さえも難しく、仮に正社員で働いたとしてもボーナスや退職金もカットされる状況で何も華々しい事は有りません。
収入が減少する中で政府は働き方改革の一つとして独立起業やフリーランス、アルバイトやパートの優遇措置や副業の推進を推奨しました。本業のサラリーマンで足らない収入を、バックオフィスバイトの副業で賄う人も多くなっているのです。バックオフィスのバイトが何故サラリーマンに最適かと言うと、最近はオフィスに出向かなくても自宅でバックオフィスとして働くことが可能となって居るからです。新型コロナ感染拡大を受けてパソコンを用い自宅で行うリモートワークが浸透し、アフターコロナでもそれを導入しているバックオフィスが多くなっています。
そして子育てや介護、持病で療養中の人にも雇用機会が開かれ、働くことが可能となって居ます。これは雇用主にもメリットがあるのです。交通費の削減やオフィスを構える経費が浮いて一石二鳥であるのは言うまでもありません。