大学生などがアルバイトをする最大のメリットは、お金を得られることです。報酬がなければアルバイトをする意味は薄れますし、同時に稼ぐことの意義や金銭感覚が身につきます。収入と支出の管理が求められることや、収入の範囲内でお金を使うことや、将来性を重視するのに大切な感覚でもある貯蓄を学ぶことができます。得た収入を使って、憧れのブランド品を購入することや、海外旅行を楽しんだり贅沢なデートを実現できるので、やりたかったことを実現するための資金を手に入れることが可能です。
企業ではバックオフィスのアルバイトを募集していることもあり、業務は忙しい時期と閑散期で仕事量が大きく変動しています。忙しい時期には多くの人手が必要ですが、閑散期には人材が余分になるために利益の追求においては難しくなってきます。適切な人員配置が必要なのがバックオフィスであり、多くの企業が業務量と人員確保のバランスに悩んでいるといっても過言ではありません。また今の時代では、バックオフィス業務はフロントオフィス業務と比較してデジタル化が進んでいないと指摘されています。
フロントオフィス業務は直接的な利益をもたらすため、効率的なシステムやツールの導入が積極的に行われている反面、バックオフィス業務は利益の直接的な源ではないためデジタル化が遅れている傾向があります。このようなデメリットを解決するにも、新しい考え方を持っている学生アルバイトの採用でカバーができます。